為了更好地關(guān)心關(guān)懷青年員工的工作和生活情況或辖，進(jìn)一步了解青年員工思想動(dòng)態(tài)斋日，5月4日,公司團(tuán)委召開了以“弘揚(yáng)五四精神、立足本職做貢獻(xiàn)”為主題的青年員工座談會(huì)座咆。來(lái)自公司不同崗位的26名青年員工代表與公司領(lǐng)導(dǎo)康建忠、王偉紅及相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂绵载，共渡五四青年節(jié)饲梭。大家結(jié)合自身的工作，各抒己見早歇，暢所欲言倾芝，交流思想讨勤，答疑解惑，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量晨另。
座談會(huì)上潭千，青年員工就個(gè)人參加工作以來(lái)的心得體會(huì)、收獲以及成長(zhǎng)方面遇到的困難等多方面內(nèi)容展開討論交流借尿。通過(guò)面對(duì)面的溝通交流刨晴，青年員工向公司真實(shí)地表達(dá)了他們內(nèi)心想法、發(fā)展需求和意見建議路翻，為今后更好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)狈癞，同時(shí)也激勵(lì)他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧戏e極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新茂契，用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值蝶桶，為公司美好明天而努力奮斗。
公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工親切交談
青年員工積極踴躍發(fā)言